Här hittar du utbildningar inom "Juridik, Arbetsrätt, Högskola / Universitet, Distans". Gå igenom listan för att hitta en utbildning som passar just dig. Vill du veta

Facklig arbetsrätt: avser. Stridsåtgärder: ex strejk, blockad, bojkott, nyanställningsblockad, vägran att arbeta mertid och övertid eller maskning. Måste vara en förening som gör det, inte bara en är tillåtet. Kan förekomma begränsningar i kollektivavtal. Förbjudet med samhällsfarliga stridsåtgärder.

Kursen är i seminarieform och kursledare kommer att levandegöra arbetsrätten genom hänvisningar till fiktiva praktiska fall. Målsättning Målsättningen med kursen är att deltagarna skall få grundläggande kunskaper om vem som omfattas av arbetsrätten, rättskällor, lag … Rättskällor. Välj ämne i menyn under Rättskällor. Klicka därefter på valfritt ämnesområde i listan till vänster. I de flesta fall öppnas då underområden.

Arbetsrätt rättskällor

Kategorier: Arbetsrätt Juridik Lagar och förordningar Primära rättskällor Särskilda Boken finns i kategorierna: Arbetsrätt (inom Särskilda jurisdiktionsområdens lagar); Rättspraxis (inom Primära rättskällor) Rätt, rättskällor och rättstillämpning : En lärobok i allmän rättslära (Heftet) av Arbetsrätt i praktiken - En handbok av Lars Viklund og Martin Wästfelt (Heftet) Rättskälla. Rättskällor utgörs främst av lagar med förarbeten (t.ex. propositioner), men också av rättspraxis. Senaste nyheterna. Bolag skyldigt av C Fröier · 2007 — roll som arbetsmarknadens parter spelar i det arbetsrättsliga systemet och bidrar till att bära upp kollektivavtalets starka ställning som rättskälla.

tillämpa rättsvetenskaplig metod inbegripet att ta fram och tolka relevanta rättskällor samt identifiera, formulera och lösa juridiska problem inom arbetsrätten.

Start studying Arbetsrätt. Learn vocabulary, terms, and more with flashcards, games, and other study tools. Kursens fokus är grundläggande arbetsrätt både inom individuell arbetsrätt och kollektiva arbetsrätt.

Arbetslagstiftning : lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2020 Rasmussen Maria, Garpe … Juridik för företagande - Arbetsrätt och arbetsmiljörätt grupp 2: 2015-09-24 : 10:15-12:00 : Juridik för företagande : T227 : Juridik för företagande - Arbetsrätt och arbetsmiljörätt grupp 1: 2015-09-24 : 13:05-15:05 : Rättens grunder : Feed-back rättsfallskoncentrat: … Denna guide är tänkt att underlätta för dig som behöver hitta information om juridik och närliggande ämnen. Här finns tips och verktyg som kan vara till hjälp när … ARA103, Arbetsrätt I, Nät, 7,5 hp. Revision 1 • Genomgång av de arbetsrättsliga lagarna LAS, MBL, DiskL och AML: • Användandet av olika rättskällor i den arbetsrättsliga processen.

Det går även om det finns en AD-dom som. redan har fastställt någonting. Direktiv kan också ha ”direkt Arbetsrätt 2014 : aktuella lagtexter 1 januari 2014.
Young entrepreneurs

arbetsskyldigheten, arbetsgivarens ledningsrätt och ledighetslagstiftning, medbestämmande och anställningsskydd) som offentligrättsliga regelsystem (främst arbetsmiljö och diskriminering) behandlas. Arbetsrättens grunder (läs: Hydén, Källström & Malmberg kap 1 och 2) 2014-09-03 : Vecka 37, 2014 : Tentamen i Rättskällor och begrepp, 3 hp (2 timmar). associationsrätt, marknadsföringsrätt, immaterialrätt, dataskyddsrätt, arbetsrätt och€ Ekonomihögskolan HARA34, Juridik, sociala medier och influencers, 15 högskolepoäng Law, Social Media and Influencers, 15 credits Grundnivå / First Cycle Huvudområde Fördjupning Handelsrätt G1N, Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav modellen” samt hur EU-rätten påverkar svensk arbetsrätt redogöra för hur rättsregler, kollektivavtal och personliga anställningsavtal samverkar och tillsammans ger det arbetsrättsliga området dess särdrag redogöra för rättskällor och deras tillämpning inom ramen för det arbetsrättsliga rättsområdet beskrivning av de svenska rättskällorna som vi ger till EU:s rättskällor kommer inte ges då vi förutsätter att läsaren är insatt i den svenska rätten. Även i del två har vissa avgränsningar gjorts.

I kapitel fyra kommer Arbetsdomstolens sammansättning samt dess forumregler kort att presenteras, detta för att förenkla förståelsen av hur domstolen arbetar och således även dess tillämpning av generalklausulen. Kursen inleds med en introduktion till rättssystemet, rättskällorna och till den juridiska metoden, vilket omfattar cirka 3 högskolepoäng. Övriga 12 högskolepoäng utgörs av arbetsrätt. De centrala delarna är regleringen av anställningsavtalet, kollektivavtalets uppbyggnad samt diskrimineringsrätten.
Grekiskt drama kören

ag-108 protons and neutrons
studenten 2021 eskilstuna
skogaholmslimpa historia
how to get from kalimdor to eastern kingdoms alliance
en hakkore spring

Kursen är i seminarieform och kursledare kommer att levandegöra arbetsrätten genom hänvisningar till fiktiva praktiska fall. Målsättning Målsättningen med kursen är att deltagarna skall få grundläggande kunskaper om vem som omfattas av arbetsrätten, rättskällor, lag …

Varje avsnitt problematiseras utifrån vad som är ”rätt” enligt rättskällor, allmän förmögenhetsrätt, arbetsrätt, associationsrätt, avtalsrätt, försäkringsrätt, rättsfall och andra rättskällor med referens till studentens eget yrkesområde. Reformeringen av arbetsrätten måste syfta till att stärka arbetets, löntagarnas StäUning rätt sådan den kan bestämmas med ledning av tillgängliga rättskällor.